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  • “邮储银行杯”深圳创业创富大赛
    文章来源:    发布时间:2013/10/16    

  • 各会员及相关单位:

        为更好的激发广大劳动者的创业热情,交流创业经验,弘扬创业精神,展示创业成果,促进以创业带动就业,中国邮政储蓄银行深圳分行、深圳市人力资源和社会保障局决定共同举办“邮储银行杯”深圳创业创富大赛。

        有意参赛的企业及个人请及时与本十大彩票信誉平台联系!

        报名时间:9月1日至10月20日

        联系人:陈小姐

        联系电话:33616338

        邮箱:82045372@

     

    一、大赛概述

    (一)大赛名称

    “邮储银行杯”深圳创业创富大赛。

    (二)大赛口号

    幸福创富路,邮储伴您行。

    (三)指导思想

    深入贯彻落实党的十八大关于鼓励创业的精神,通过举办创业创富大赛,进一步宣传政府支持创业的政策导向和扶持措施,搭建创业者交流创业成果的公共平台,鼓励和引导更多劳动者自主创业,形成全民创业的良好氛围,推动实现更加充分就业和更高质量的就业。

    (四)组织形式

    主办单位:深圳市人力资源和社会保障局(以下简称人社局)、中国邮政储蓄银行深圳分行(以下简称邮储银行深圳分行)。

     

    二、大赛政策

    对参加创富大赛的优秀选手和项目,主办方将提供有力的政策支持。

    (一)特色支行服务模式

    为更好的帮扶企业发展,邮储银行深圳分行将设立小额贷款特色支行,作为创富大赛小微企业融资的落地对接机构,肩负起服务实体经济的责任和义务,并通过特色支行的建立,实现服务实体经济工作的进一步的专业化、常态化。特色支行将结合创富大赛,在特区内、宝安区和龙岗区各设立一个,分别为创富特色支行、创业特色支行和创意特色支行。

    (二)专属融资产品

    邮储银行深圳分行将为创业者打造“劝业贷款”产品,劝业贷款产品以创业者为主要服务对象,针对初创企业特点量身打造,为创业者提供方便快捷、利率优惠的贷款产品。

    (三)其他政策

    深圳人社局和邮储银行深圳分行还将联手为创业者打造交流平台,优秀创业者有机会参加创业培训、享受公共就业创业服务机构提供的创业辅导、对表现优秀的创业团队及创富企业的宣传支持、地方政府和就业创业服务机构对入围团队项目的配套政策支持等。

    三、大赛流程

    (一)启动仪式

    由深圳市人力资源和社会保障局主办、中国邮政储蓄银行深圳分行承办,共同举行创富大赛启动仪式,并邀请部分媒体参与,对创业政策、大赛宗旨、融资服务等进行多角度全方位报道,烘托大赛气氛,提升大赛影响力。

    (二)报名方案

    1.报名时间:2013年9月1日-2013年10月20日。

    2.报名方式:可通过网络、微信和邮储银行网点三种渠道进行报名。

    3.报名条件:

    有创业意向和创业能力并准备创业的自然人或创业团队;具有良好发展前景且有融资需求的企业。按照参赛者性质,分为创富组、创业组和创意组三个组别。

    (1)创富组

    ----成立三年以上的企业(不含三年);

    ----年营业额超过1000万或融资需求超过300万;

    ----经营规范,社会信誉良好,无不良记录;

    ----高新技术产业和带有“前海概念”优先考虑。

    (2)创业组

    ----成立时间三年以内(含三年)的企业或个体工商户;

    ----年营业额不超过1000万或融资需求不超过300万;

    ----经营规范,社会信誉良好,无不良记录;

    ----高新技术产业和带有“前海概念”优先考虑。

    (3)创意组

    ----有创业意向或正准备在深圳创业的个人或创业团队;

    ----具有可行性创业(商业)计划书;

    ----项目具有商业开发价值、实际用途广泛、市场发展空间大、适合带动各类群体创业;

    ----无知识产权纠纷;

    ----参赛团队需控制在8人以下。

    (三)初选方案

    1.初选时间:2013年10月21日-2013年10月25日。

    2.初选形式:初选评审工作由工作组完成。10月21日前创富大赛工作组汇总参赛者报名材料,在参赛选手中选出15名进入深圳赛区决赛,包括创富组5名,创业组5名,创意组5名。

    3.初选要点:客户诚信度、商业持续发展力、社会意义、家庭价值、其他项目亮点(如外来工创业、港人创业、下岗工人创业、渔业项目、女性成员比重、社会弱势群体、少数民族人员参与等)。

    (四)决赛方案

    1.决赛时间:2013年10月26日-2013年10月30日。

    2.决赛形式:决赛采用现场答辩的形式,组织进入初赛的15名选手进行比赛。采取“15选3”的比赛形式,根据成绩高低排名决出优胜选手3名,包括创意组、创业组和创富组各1名。

    3.评选要点:客户诚信度、商业持续发展能力、项目创新性、社会价值、现场表现、其他项目亮点(如涉农项目,女性成员比重,社会弱势群体、少数民族人员参与等)。

    四、大赛奖项

    (一)初选奖

    初选通过的15名选手,有机会获得最高额度20万元的优惠利率贷款支持,可获得价值1200元的企业经营管理实战培训机会。

    (二)决赛奖

    创富组、创业组、创意组各设金奖、银奖和铜奖一名。

    金奖:有机会获得最高额度2000万元以下的优惠利率贷款支持,可获得价值9800元的企业经营管理实战培训机会。

    银奖:有机会获得最高额度1000万元以下的优惠利率贷款支持,可获得价值6800元的企业经营管理实战培训机会。

    铜奖:有机会获得最高额度500万元以下的优惠利率贷款支持,可获得价值3800元的企业经营管理实战培训机会。

    五、宣传推广方案

    (一)网点宣传

    充分利用邮储银行网点优势进行有关宣传活动,一是网点门楣LED进行活动宣传内容滚动播出;二是营业厅电视进行创富大赛相关视频的播放;三是积极组织开展商业区、工业园区的业务宣传和推进。

    (二)媒体宣传

    借助报刊、网络等新闻媒体,对社会各类人士进行广泛宣传,营造声势,积极利用腾讯微博、微信和QQ平台等新媒体进行宣传报道。

    (三)存量客户宣传

    对邮储银行小额贷款、个人商务贷款和小企业贷款的存量客户进行二次开发,向客户传达政府和邮储银行为商户、小企业实现创富理想而提供金融支持的积极态度和有效举措,推动业务持续、健康、快速发展。

    六、具体工作安排

    (一)筹备阶段

    1.指定专人跟踪负责

    人社局和邮储银行指定专人负责创富大赛的具体工作,全程跟踪活动的进度和工作落实情况,做好活动的组织、落实、信息统计和沟通协调等工作。

    2.做好宣传工作

    一是人社局和邮储银行双方共同做好宣传工作,准确确定媒体形式、投放形式、投放内容等,做好宣传的有针对性和宣传效果的最大化。特别是利用互动性好、针对性强、覆盖面广的新媒体开展宣传,例如腾讯微博、微信等,使宣传更为精准有效。

    二是邮储银行各支行要做好网点宣传的落实工作,在活动期间,积极开展自有渠道的宣传,通过网点LED屏宣传,通过营业厅摆放X展架、宣传折页和电视播放的形式开展宣传。

    3.做好营销推广工作

    一是邮储银行各一级支行要针对创富大赛活动,制定详细的营销推广计划,围绕社区、市场、商圈等开展走访营销和商会、十大彩票信誉平台、街道开展拜访营销等,方案要详实可行,同时要将创富大赛的推广融入到日常的业务当中,在营销、受理和贷后等环节融入创富大赛活动的宣传。

    二是邮储银行各支行要做好信贷存量客户的动员,做好存量信贷客户的筛选和推荐工作,要从小额贷款、小企业贷款、个人商务贷款客户中,选取符合参赛条件的客户,告知客户大赛活动,询问其参赛意愿,鼓励客户参加本活动。对于经营项目有特点、表现欲强、表达能力突出,及多次贷款的忠实客户(特别是通过邮储银行贷款业务规模扩大迅速,从小额贷款成长为个商、小企业贷款客户的),要重点做其工作,邀请参加。

    (二)报名阶段

    1.明确报名方式

    网络报名:社会各类参赛人员、团队、企业均可通过大赛官方网站http://gd./chuangfu报名。

    微信报名:登陆中国邮政储蓄银行深圳分行微信公共平台报名,微信昵称:邮储银行深圳分行。

    网点报名:在深圳市的邮储银行各网点报名。

    就业指导中心报名:在就业指导中心服务柜台进行报名。

    2.做好报名指导

    现场报名受理过程中,受理人员应指导客户填写报名信息,并按照规定提交相关材料。报名受理时不得对报名人员做出不当承诺,不得评价其材料的优劣,不得对比赛做出预测性评价。

    3.材料审核

    材料审核由创富大赛工作组完成。一是对上报资料的真实性进行审核,确保参赛选手及经营项目的真实性、可靠性。二是了解客户征信情况,要求报名人自行提供人行征信报告,或报名人满足贷款条件且提供贷款业务申请后由邮储银行查询征信报告。由报名人自行去人行征信机构查询征信记录时,注意介绍方式方法,避免因为介绍不当引起当地人行征信部门误解。

    4.做好报名信息统计与保密工作

    一是要做好报名客户信息的统计工作,对报名客户的资料要进行完整的保留,各报名点工作人员向创富大赛工作小组提交详细的客户信息分析统计表。

    二是活动期间,各环节的经办人员应树立信息保密意识,妥善保管报名资料,做好报名资料的移交工作。不得随意泄露、处置报名资料。对于不符合参赛对象要求的报名人员资料,应妥善保管报名资料直至比赛结束,再做集中处理。

    (三)初选阶段

    1.人社局和邮储银行安排合适人员参与报名人员的初选工作。

    2.初选经办人员严格遵守比赛规程中对于参赛对象的要求,完成参赛资料筛选工作。

    (1)原则上已经在邮储银行贷款的客户应达到合格选手的10%以上。

    (2)应加强对深圳经济的特点及主流行业的分析,应优先选择高新技术、创新创意理念突出或涉农渔业等经济行业,入选项目应涵盖小企业、微小企业。

    (3)女性参赛者、社会弱势群体参赛者也应酌情考虑,确保参赛者的多样性。应鼓励高学历、创新型企业参赛。

    3.初选要求

    初选中要保证初选标准的严格性。初选经办人员要严格遵守比赛规程中对于参赛对象的要求,严格把关,保证筛选标准的严格执行。

    (1)初选应确保报名材料的真实性、完整性。

    (2)要保证初选打分的统一性。围绕客户诚信度、商业持续发展力、社会意义、家庭价值等评选要点,根据评分规则,认真打分,确保标准统一。

    (四)决赛阶段

    决赛以现场比赛的形式开展,具体应注意以下几点:

    1.人社局和邮储银行专家或外部邀请的学术专家、媒体专家等组成评审团,参与评选工作。评审团成员共五人。

    2.为扩大影响力,大赛可邀请参赛选手的亲友团参加,根据决赛的场地和规模情况,可以邀请其他重点客户参加。

    3.做好决赛的准备工作,主要包括:确定决赛场地、主持人等;与评委进行前期沟通,应请评委提前熟悉参赛选手及相关项目;对参赛选手进行演讲、着装、舞台表现等方面的培训,尤其在参赛演示PPT的制作上和参赛的演讲技巧方面,赛前应进行重点指导,让客户在参赛时能够良好发挥。。

    4.决赛关键环节:评委亮相、现场播放每个参赛选手(团队)的介绍短片、项目优势介绍、评委现场提问、评委现场点评、颁奖等。

    (五)后续跟踪

    对于在活动期间具有贷款需求的客户,邮储银行优先安排开展业务受理工作,作为创富大赛的参赛选手客户,享有优先受理、调查和审批的绿色通道;对获奖客户,可在贷款利率上给予优惠;另外,对创富大赛活动带来的客户,建立详细的客户数据库进行统计和管理。

    比赛结束后,人社局和邮储银行对活动相关情况进行总结,如扶持企业数量、发放贷款金额等;同时对宣传效果进行总结,如政府、专家、媒体关注度,对百姓创富及深圳经济发展的影响等,对典型选手、获奖选手和项目、后续活动等进行跟踪报道,挖掘活动的各方面连带效应。

     

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